Redakcja Sztosowe
Funkcjonowanie przedsiębiorstw
Choć trudno przewidzieć, jak będą funkcjonowały wszystkie przedsiębiorstwa, w których zostanie wprowadzony czterodniowy tydzień pracy, to wiele osób odnosi się pozytywnie do tej inicjatywy i upatruje w niej nadziei na lepszą przyszłość dla całego naszego społeczeństwa.
Za wzór stawia się firmę Software Delsol, która z własnej inicjatywy wprowadziła czterodniowy tydzień pracy. Jak podkreślają osoby, zajmujące się działalnością firmy, taka zmiana sprawiła, że wzrosła wydajność pracowników, którzy stali się bardziej zadowoleni i usatysfakcjonowani z wykonywanej pracy.
Zauważalna jest także znacznie mniejsza absencja wśród pracowników, czyli mniejsza liczba nieobecności w ciągu tygodnia. Może być to związane nie tylko z tym, że mając więcej wolnego chętniej przychodzi się do pracy, ale i z faktem, że lepsza regeneracja przyczynia się do wzmocnienia odporności i rzadszego chorowania.
