Redakcja Sztosowe
Praktyczne wykorzystanie metody
Metoda sześciu kapeluszy doskonale sprawdza się w praktyce podczas wykonywania zadań grupowych. Wówczas każdy z uczestników dyskursu 'zakłada’ w określonym momencie kapelusz tego samego koloru.
Warto wyznaczyć także sekretarza, który będzie notował wypowiedzi oraz osobę, która będzie prowadziła dyskusję. Sekretarz nie może być czynnie zaangażowany w przedsięwzięcie – jego zadaniem jest jedynie notowanie poszczególnych wypowiedzi.
Po czasie, gdy każdy się wypowie i myślenie w danym kolorze kapelusza zostanie wyczerpane, zmieniamy kapelusz na inny, czyli znacząco zmieniamy nasz sposób myślenia, dyskutowania. Wszystko wymaga czasu i zaangażowania osób biorących udział w rozmowie.
