Pracownicy znacznie opóźnili się w stosunku do harmonogramu. Zaczęli się martwić, ponieważ pracodawca groził podjęciem działań, jeśli nie ukończą pracy na czas. Pracodawca zagroził nawet zwolnieniem, jeśli nie przyspieszą. Pracownicy wiedzieli, że muszą działać.