w , ,

Hiszpania wprowadziła 4-dniowy tydzień pracy

Pracownicy fabryki.
unsplash.com

Funkcjonowanie przedsiębiorstw

Choć trudno przewidzieć, jak będą funkcjonowały wszystkie przedsiębiorstwa, w których zostanie wprowadzony czterodniowy tydzień pracy, to wiele osób odnosi się pozytywnie do tej inicjatywy i upatruje w niej nadziei na lepszą przyszłość dla całego naszego społeczeństwa.

Za wzór stawia się firmę Software Delsol, która z własnej inicjatywy wprowadziła czterodniowy tydzień pracy. Jak podkreślają osoby, zajmujące się działalnością firmy, taka zmiana sprawiła, że wzrosła wydajność pracowników, którzy stali się bardziej zadowoleni i usatysfakcjonowani z wykonywanej pracy.

Zauważalna jest także znacznie mniejsza absencja wśród pracowników, czyli mniejsza liczba nieobecności w ciągu tygodnia. Może być to związane nie tylko z tym, że mając więcej wolnego chętniej przychodzi się do pracy, ale i z faktem, że lepsza regeneracja przyczynia się do wzmocnienia odporności i rzadszego chorowania.

Zobacz także:  Pokrzywa zwyczajna - zastosowania, których nie znałeś

Ziemie i Księżyc.

Plemniki, jajeczka i nasiona trafią na Księżyc

Tabletki i maseczki na niebieskim tle.

Czy Aspiryna chroni przed COVID-19? Zmniejsza ryzyko zakażenia o 29%