
Wydajność i gospodarka
Od kilku lat coraz częściej mówi się o tym, że zmniejszanie wymiaru pracy przynosi korzyści – zarówno gospodarcze, jak i zdrowotne! W 2019 roku firma Microsoft postanowiła wydłużyć swoim pracownikom weekend.
Efekt był taki, że wydajność firmy wcale się nie zmniejszyła. Wręcz przeciwnie -pracownicy byli bardziej kreatywni i potrafili skonsolidować swoje obowiązki tak, by zdążyć z nimi w czterodniowy tydzień pracy.
Obecnie mówi się o tym, że zmniejszenie wymiaru pracy mogłoby dać szansę tym, którzy nie pracują, ponieważ nie ma dla nich stanowisk. Mogliby oni pracować w dni, kiedy etatowi pracownicy by odpoczywali.