
Zasięg eksperymentu
Warto zwrócić uwagę, że w eksperymencie, który miał zbadać, jak czterodniowy tydzień pracy wpływa na pracownika i firmę, wzięli udział pracownicy z różnych sektorów. Byli to członkowie załogi szpitali, prywatnych przedsiębiorstw, biur.
Łącznie aż 2500 mieszkańców Islandii, którzy są aktywni zawodowo. Tak zróżnicowany dobór badanych miał sprawić, by eksperyment był jak najbardziej miarodajny i obiektywny. Wydaje się, że się udało!
Uczestnicy przedsięwzięcia zostali zmuszeni, by wykazać się ogromnym zaangażowaniem i kreatywnością. Dotychczasowe obowiązki z pięciu dni mieli wykonać w zaledwie cztery dni. Ich czas został więc zredukowany o około 20%.