Metoda sześciu kapeluszy, to dość dyskusyjna metoda rozwiązywania konfliktów. Dla jednych jest to doskonały sposób, by uporządkować każdą dyskusję, wprowadzić do niej harmonię i na spokojnie poszukać rozsądnego rozwiązania, najlepszego pomysłu.
Inni postrzegają ją raczej, jako niezbyt trafną metodę, która zamiast rozwiązywać problemy, jedynie je pogłębia i uczy nas nieprawidłowych wzorców, jeśli chodzi o komunikację czy mediacją. Warto jednak zapoznać się z tą metodą, by móc świadomie decydować czy chcemy z niej korzystać.
Być może okaże się, że jest to idealny sposób dla nas, dzięki któremu znacznie lepiej będziemy sobie radzić w kontaktach biznesowych, sprawach zawodowych czy nawet w relacjach z naszymi najbliższymi, przyjaciółmi.